为提升上杭中阳天然气员工工作技能，营造良好的学习型团队文化氛围， 6月21日起至6月28日，上杭中阳行*人事部按照年度培训计划，在不影响正常工作的情况下，充分利用下班时间组织相关部门员工分别于公司四楼会议室、工作现场等地，集中开展《燃气表产品基础知识》、《燃气具产品和促销技巧培训》及《财务基础知识培训》等课题培训。本次业务培训主要邀请供应商代表及公司部门经理担任讲师。

培训课程结合上杭中阳天然气员工特点和工作实际开展。在燃气表产品培训课程中，讲师从燃气表工作原理、结构剖面图、使用过程中各类显示状况及维护、维修处理措施等进行全方位讲解。在燃气具产品培训环节，讲师重点从燃气具产品实物、设计、安装案例及现场促销成功技巧角度，深入浅出解读。在财务基础知识培训课堂，财务部黄经理从旷远集团OA协同办公平台财务流程和集团财务管理制度角度，结合自身多年的财务一线工作实践，细致与大家分享了财务报销付款、发票、单据、OA提报、客服抄表填报、费用报销及固定资产管理等综合基础知识。通过集中培训活动，参训员工不仅对燃气产品有了清晰认识，而且对各岗位工作推动具有明确引导作用，培训活动取得圆满效果。

下半年，上杭中阳天然气公司行*人事部将陆续开展企业公文写作和计算机操作、市场营销实务及燃气安全运营等知识培训，尤其是通过“学《安全生产法》、学习总*关于安全生产系列重要论述，争做合格的旷远人”活动，力争将上杭中阳天然气团队打造成“综合素质良好，专业能力突出、团队战斗力较强”的团队，树立旷远能源的品牌形象。（通讯员  曾素云）